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  • CEO por la diversidad
  • Haya Contigo

CEO por la diversidad

Desde 2019 formamos parte de la Alianza CEO por la Diversidad: una alianza que tiene como misión unir a los CEO de las principales empresas en España en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I) actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento en España y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad española.

En Haya consideramos que las empresas jugamos un papel fundamental en la sociedad y tenemos la oportunidad de ser determinantes en el impulso de políticas de diversidad e inclusión, por lo que asumimos este firme compromiso y trabajamos para defender los valores de diversidad, equidad e inclusión en nuestra actividad diaria.

Si quieres conocer más sobre esta alianza, pincha aquí

Haya Contigo:

Dentro del programa Haya Contigo, se han realizado las siguientes acciones de asociación, patrocinio y aportaciones a entidades sin ánimo de lucro durante 2021:

  • Campaña solidaria de recogida de libros en colaboración con AidaBooks, cuya recaudación se destinó a distintos proyectos en Guinea Bissau (escuela de pediatría en el hospital Simao Mendes y el nuevo centro de rehabilitación para dar apoyo a niños con diversidad funcional).
  • Healthy City by Sanitas: reto colaborativo junto con más de 90 empresas que consiste en andar 6.000 pasos diarios a través de una App (Healthy Cities). La aportación y colaboración del Grupo ha contribuido a poner en marcha proyectos de reforestación.
  • Promoción de la Fundación Asindown mediante un desayuno informativo, dando a conocer la ONG, sus proyectos y sus formas de colaboración entre los empleados de Haya.
  • Carrera de las Capacidades de Fundación Adecco: reto colaborativo que consiste en que -a través de la App Rock the Sport- en la fecha y hora fijada, los participantes se unan a una carrera virtual y corran entre 1 y 5 km como forma de apoyar la igualdad para el colectivo de personas con discapacidad.
  • Patrocinio del Club de Baloncesto femenino de Aljarafe.
  • Donación de equipos informáticos que quedan en desuso a diferentes organizaciones sin ánimo de lucro en la zona sur de España.
  • Torneo de fútbol Down Madrid: junto a 19 empresas más, un equipo representando a Haya, participó en un torneo de fútbol solidario con la ayuda de una persona con Síndrome de Down
  • Liga Padel Interempresas: Haya Real Estate participa en la Liga Interempresas que organiza RC Sport.
  • Campaña de recogida de alimentos especial Navidad en colaboración con el Banco de Alimentos.
  • Meta 1.4
    Garantía de acceso a servicios básicos y recursos financieros.
  • Objetivo 2
    Hambre cero.
  • Meta 3.8
    Lograr la cobertura universal y acceso a medicamentos.
  • Meta 4.A
    Mejora de instalaciones educativas inclusivas y seguras.
  • Meta 4.4
    Aumento de las competencias para acceder al empleo.
  • Meta 5.5
    Asegurar la participación plena de la mujer e igualdad de oportunidades.
  • Meta 8.5
    Lograr el pleno empleo y trabajo decente.
  • Meta 10.2
    Promoción de la Inclusión social, económica y política.
  • Meta 10.3
    Garantizar la igualdad de oportunidades.
  • Meta 15.2
    Gestión sostenibles de bosques.